ソフトウェア開発から
販売・保守までトータルサポート
東京都台東区に拠点を置く「株式会社フロントライン」では、ソフト開発の企画・開発・販売および保守、ソフトウェアの開発の受託、ソフトウェアの開発技術者の派遣および指導、ソフトウェアのパッケージ販売、インターネットにかかわるソフトウェアの開発および販売業、インターネットを利用した広告・宣伝に関する企画・立案・制作業といったサービスを展開しております。
この求人ページでは、台東区での、システムエンジニア、プログラマーを募集します。
この求人に興味がある方、お気軽にご連絡ください。
採用に関するお問い合わせ
採用担当:宮地
電話受付時間:10:00~17:00
JOB DESCRIPTION
仕事内容
入社後フロー
入社後まずは、半年~1年のプロジェクト1案件からスタートし、試作システムの開発と機能テスト、導入を担当します。
研修期間が3ヶ月間あり、その後は当社では座学ではなく実学で学んでいただきます。
100%自社開発のため、1人ひとりと向き合う姿勢が整っておりますので、心配いりません。
製造業向けのシステム開発~コンサルティング
当社は製造業向けのシステム開発を手掛ける会社です。
販売管理や購買管理、生産管理など、お客様が日々の仕事に使う基幹業務システムのパッケージを大手システム会社と共同開発・導入を行って頂きます。
業務課題を解決するERPパッケージシステムをカスタマイズし、導入をおこなっております。
導入によって、業務効率を高める環境を整えることができます。
未経験の方でも安心
コンサルタント2名、上級システムエンジニア3名、中級システムエンジニア2名、若手システムエンジニア2名、プログラマー1名で計10名で現在構成しております。
未経験の方でも安心してスタートで教育に力をいれており、エンジニア歴17年以上のベテラン揃い。
チームで仕事を進めていくため、ベテランが若手の成長を支援する体制ができています。
【自社パッケージ製品の開発にも挑戦できます】
これから自社内でパッケージ製品開発にも注力しようとしているフェーズ。
Javaメインで、Pythonなどの言語も使用します。最新技術に触れることが可能なため市場価値を高めていきませんか。
新しいことへチャレンジをしたい方を歓迎!当社は少数精鋭でありながらも、富士通株式会社など大手製造業を中心に依頼がよせられ、SESがほとんどの中、ふつうはできないような仕事につくことができますので、市場価値を高めることが可能です!
【主な開発環境】
OS:Windows
サーバ:Windows
DB:SQL、Oracle
WELFARE
福利厚生
健康診断
年一回、無料で受診していただけます。
祝い金、見舞金
結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金などを支給します。
セミナーの参加
仕事にまつわるセミナー、資格であれば支援することが可能です。
私服勤務可
オフィスカジュアルでの勤務が可能です。
採用に関するお問い合わせ
採用担当:宮地
電話受付時間:10:00~17:00
INTERVIEW
インタビュー
分からないことがあってもすぐに質問・相談できる雰囲気です。
最初の一か月はマンツーマンで指示してくれるので、とても心強かったです。
初めての仕事で、私のつたない説明にも関わらず「丁寧に説明してくれてありがとう」と感謝されたことは今でも忘れません。
慣れないうちは大変かと思いますが、誰かがミスをしてもすぐにフォローできる体制が整っていますので、未経験の方でも安心してご応募ください!
この求人に興味を持たれた方、一緒に働きましょう。
GUIDELINES
募集要項
| 募集職種 | システムエンジニア |
|---|---|
| 求める資格等 | 【必須】 学歴不問<未経験、第二新卒者歓迎> ■30歳以下の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間30分)
※残業は月平均30時間以内です。 |
| 勤務地 | 東京都台東区東上野一丁目24番地4号 丸千第2ビル4F |
| 交通アクセス | JR山手線御徒町駅徒歩6分
東京メトロ日比谷線仲御徒町駅より徒歩5分 都営大江戸線新御徒町駅より徒歩3分 |
| 雇用期間 | 長期(3ヶ月以上) |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | あり(試用期間:3か月) (試用期間中の給与:変動なし) |
| 休日、シフト | 完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 ※経験・能力を十分に考慮のうえ、決定します。 ※成長に合わせて、しっかりと昇給。あなたのスキルアップを正当に評価します。 ■祝日 ■年末年始休暇31日~3日 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 |
| 給与 | 月給21万円以上+賞与年2回 ※年収例 入社6年目・28歳/年収450万円 入社20年目・40歳/年収750万円 昇給年1回(10月) |
| 賞与 | あり(年2回)出来高 7月・12月 |
| その他手当 | 家族手当(配偶者/月1万円、子一人/月5,000円) 残業手当、交通費全額支給、資格祝金(一律3万円)、出張手当 |
| 保険 | あり ・労災・健康・雇用・年金 |
| 転勤 | なし |
